La Meta Es Reducir La Brecha De Talentos En Ciberseguridad
La conciencia pública es una pieza del rompecabezas para impulsar la seguridad cibernética de la nación. Reforzar la fuerza laboral para reducir las brechas de seguridad digital y ciberseguridad es otra. Para fines de 2020, se necesitaba un estimado de tres millones de trabajadores calificados en ciberseguridad. La Oficina de Estadísticas Laborales (2021) proyecta que la necesidad de analistas de seguridad de la información aumentará otro 33 por ciento entre 2020 y 2030, lo que la convierte en una de las ocupaciones de más rápido crecimiento en los EE. UU.
“La fuerza laboral existente está realizando un trabajo
tremendo y la innovación en herramientas es más fuerte que nunca”, dice
Plaggemier. "Sin embargo, con la fuerza de trabajo cibernética muy
reducida y las herramientas que solo pueden compensar una cierta cantidad de
holguras, debemos seguir presionando para encontrar nuevas formas de atraer el
talento diverso que la industria necesita".
Varias empresas y organizaciones se han acercado para
ayudar. La Iniciativa Nacional para la Educación en Ciberseguridad (NICE),
dirigida por el Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST), ha creado
un programa para ayudar a equipar a las personas interesadas en carreras
cibernéticas con los recursos y la orientación que necesitan. IBM se ha
comprometido a capacitar a 150.000 personas en habilidades de ciberseguridad
durante los próximos tres años y a asociarse con más de 20 colegios y
universidades históricamente negros (HBCU) para establecer centros de liderazgo
en ciberseguridad y hacer crecer una fuerza de trabajo cibernética más diversa.
Estas y otras iniciativas tienen como objetivo no solo expandir la fuerza
laboral de ciberseguridad, sino también expandir la definición de
ciberseguridad en la mente del público.
“Otro gran malentendido sobre la ciberseguridad es que es
necesario ser un amante de las matemáticas y la codificación para seguir una
carrera en el espacio”, dice Plaggemier. “En realidad, todo lo que necesitas
hacer es ser un solucionador de problemas y un jugador de equipo. Desde el
reclutamiento hasta la capacitación y la codificación, hay una pista de trabajo
dentro de la ciberseguridad para todos. Por lo tanto, para tener éxito en el campo,
todo lo que realmente necesita es la voluntad de aprender”.
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